其實員工素質不高，很大原因是薪資吸引力不足，要求下去員工跑光光，薪資若高於一般平均水準，就算嚴格要求員工一樣苦幹實幹~~~素質就慢慢提升起來

ps:我國不重視專業，也是技職不受重視的主因之一，但不重視專業的後果，看看當前大家的生活品質感受不深嗎？