聽到多數這樣幹的人是這樣解釋：「領多少錢作多少事。」

問他覺得老闆壓榨為何不換工作？理由千篇一律不外乎：

1. 現在工作不好找...
2. 換別的工作也不見得好到哪裡去...

所以大部分的員工都是表面唯唯諾諾，背地裡惡整公司或是侵占公司財物。

歸屬感、責任感蕩然無存...

員工不好？換100個看有沒有1個不是這樣。
而且這個比例正快速的逐年下滑...

慣老闆們、高級主管們可以再繼續作白日夢沒有關係~~~