*停權中*
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引用:
作者Raziel
不管收入多少, 都要有儲蓄. 儲蓄是一種金錢自律的行為養成, 從小錢不做, 錢多也做不來.
聚沙成塔 集腋成裘 別說到五萬了還沒能力存錢, 那人生有很多事沒法啟動.
萬一請客應酬到四十歲還是月光族沒得貴人提攜, 那別人能替你負責嗎? 顯然不能.
隨時持慎思的態度便能去蕪存菁找到自己適合的箴言. 不必太相信花錢應酬請客交來的朋友
人脈不是你認識誰, 而是誰認識你. 但為何人家願意認識你? 當老闆當然可以靠應酬拉關係,
社會新鮮人或是本錢沒那麼粗的, 就想辦法提高自己的 被利用價值 吧~ 你技術好, 專業強
經驗豐富...., 自然想認識你 推薦你的人就會逐漸出現, 你對旁人能有貢獻, 就會是值得被
認識的對象, 與他們結識也是人脈的拓展. 其實除了一隻手數得出的真心摯友, 大部分的
人都在找工具人, 不是說要利用你, 而是知道你好用的地方是啥, 說起來現實, 但再真實不過.
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基本上跟我看法類似, 我的比較極端一些..
引用:
作者Earstorm-2
戴先生說得沒錯, 不要持才傲物把人緣破壞殆盡, 然而根據台灣產業現況來說:
"目前太過度重視關係"這個要素, 試問一個國家的人花超過80%精力在搞關係, 實際能力如何進步?
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目前的出路, 看來是培養好能力然後跟外企合作, 在台灣你可以培養人脈, 但身後沒有依靠的關係/背景或能力, 其實就只是見面好朋友而已.
其實這也就說明現況為什麼很多大老闆或主管們在國內耀武揚威, 去國外一條蟲的慘況.
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