其實...我個人認為不少事業體就是這樣奢望的。
更甚者，原本知道的這些員工早就不知道跳到哪間公司去了...

可問題是...沒有慣老闆願意訓練員工的結果：
就是一段時間後斷層帶會愈來愈明顯，也愈來會遇找不到有足夠經驗的人...

但是目前多數事業體仍然不在乎教育訓練，從徵人條件中專業經歷愈開來愈高就可以看出來...