如果單純貪圖薪資便宜跟當地市場潛力那大可自己在亞洲這幾個點設廠自己訓練員工
起初確實是這樣的
但現在很多都直接外包
因為他們根本也不想負擔訓練跟管理成本
這樣講比較明白了嗎?
我針對你那句話就是因為什麼不拿來講卻拿讓代工廠生產的外國企業來講
我沒少跟那種人打交道
看到就覺得荒唐


韓國我沒有直接接觸~但有一個非常熟的同業這幾年來跟他們合作
簡單講不管****韓
在這業界一樣是會燒焊的先 其次是待過產線的
最糟是沒經驗的~沒經驗的一個月上不了手最好想個理由讓他滾
我不認為其他利潤更低的產業會反而比較有佛心