引用:
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作者zeusforce
1."臺灣企業最聰明、最強，那為什麼這些臺灣企業(不想自掏腰包訓練員工的)永遠只能幫人做代工，還幹不掉那些要臺灣企業做代工的外國企業?"
這一行讓我覺得像是又再提國外做得比較好所以台灣比不上
針對這一段我只是覺得要拿發包給台灣代工廠的當例子
那其實很多是一時時勢~沒多久在上面的又被做掉
何況他們很多都是用壓榨第三世界的便宜勞力增長的
2.他們會省去大部分麻煩基礎前置流程與管理還不是完全利益導向
省去成本與各種麻煩
如果他們在意專業、充足訓練帶來的素質、品質
3.中、台、韓代工廠的運作不會是現在這樣
根本不足以當作借鏡
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1.看來看去，你還是繼續在臺灣企業與外國企業誰強誰弱這個話題上打轉
。
2.都讓你做他們的代工廠了，你覺得他們還有必要去理你的作法(職前教育，以及作業訓練)嗎?
3.中國、南韓的代工廠，有像臺灣這樣普遍，不重視新進員工的職前教育和作業訓練?
還看不懂的話，算我文字表達能力不足以讓你明白，請等站上的神人幫你解惑
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