*停權中*
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引用:
作者zeusforce
"臺灣企業最聰明、最強,那為什麼這些臺灣企業(不想自掏腰包訓練員工的)永遠只能幫人做代工,還幹不掉那些要臺灣企業做代工的外國企業?"
這一行讓我覺得像是又再提國外做得比較好所以台灣比不上
針對這一段我只是覺得要拿發包給台灣代工廠的當例子
那其實很多是一時時勢~沒多久在上面的又被做掉
何況他們很多都是用壓榨第三世界的便宜勞力增長的
他們會省去大部分麻煩基礎前置流程與管理還不是完全利益導向
省去成本與各種麻煩
如果他們在意專業、充足訓練帶來的素質、品質
中、台、韓代工廠的運作不會是現在這樣
根本不足以當作借鏡
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說真的,z29112027大已經很給zeusforce你臺階下了
想知道教育訓練最長的企業嗎?
雙B,Bayer實驗室,BOSCH
這幾槍打得你醒過來沒?
還在隨那政客起舞
德國的百年企業可是以學徒制出名的
碰到只會談代工的人真是雞同鴨講
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