後勤單位做不出來的時候，慘況不會比業務好到哪裡去
一樣是不敢下班、被減薪、天天電，甚至被拉下台fire

重點還是要互相體諒
業務在外跑客戶很辛苦，但也體諒一下做後勤的在後面幫業務撐腰
不要對客戶信口開河畫虎爛，再留一堆爛攤子給工廠去收拾
結果自己業績獎金、bonus爽爽拿，然後還看不起後勤體系的同事

辛苦大家都有，重點辛苦後的獎勵不能差太多



不過，這又牽扯到台灣老闆普遍的心態了...
台灣老闆近視短利，誰幫他賺錢就對誰好，卻忘了背後一群賣命的無名英雄
不肯多給一點bonus給後勤單位，也不肯多花錢在技術人才(製造、品管、工程、研發)

所以台灣產業長久以來，為什麼只能苦命做代工也是原因在此