小弟在製造業體系做生管主管
待過兩間在該領域稱王的外商龍頭大廠，剛出社會時也待過只有20人不到的小公司

但不管是外商台商、小廠大廠
給小弟共同的感覺就是：

業務最大，工廠只不過是做工的

小弟做生管，業務那邊開來的需求第一關就是到生管這裡來
安排生產一定要有一份forecast(預估量)或是firm order(確定訂單)
但不論跟業務單位解釋多少次，生產要時間、開發新品要時間

但每次業務通知時還是急單、特急單，不斷的壓迫後勤單位
等到後勤生產全部忙的人仰馬翻，好不容易把貨給出去
大老闆只會說業務幹的好，業務獎金、旅遊、送禮一件不少

忙的要死的後勤單位呢？
把貨趕出來只是剛剛好，還想要什麼獎勵？連個屁都沒有


但如果訂單被臨時取消，或是forecast不準，結果貨做了一堆放倉庫
抱歉，業務不會有事，老闆只會怪後勤單位沒事做那麼多幹嘛？

沒有人說業務不重要
但重點是大老闆不能太偏心，好康的通通都是業務整碗拿走
做供應鏈的後勤體系連個湯都喝不到
還被做業務的看輕，認為工廠的都是一群沒什麼知識的黑手!