因為不管公司內勤多盡責、商品多優秀、行銷多賣力，只要業務沒去賣，錢就進不來，
所以除了業務之外其他人員都被邊緣化、被矮化，是一般台灣企業短視且不注重專業分工的老闆很拿手的事情。