講講我知道的狀況好了，大部分大一點的公司都隨時會有人離職，有人表現不佳，所以這些公司就是隨時徵人，隨時砍人，加上登人力招募登越久都越便宜，所以會職缺會永遠在徵，你去面試如果能力不錯，價錢可以，他們就砍掉表現不好的，或是太貴的，用你來取代。