當然放著先阿

不然臨時缺人再來徵 來得及嗎？

就算每個公司都有要求離職及交接時間等

但還是有人會說走就走

如果有個口袋名單是馬上有人可以找的

人事會比較安心吧

遇到突發狀況

二十個 三十個 甚至五十個裡頭有一個願意馬上來就好了

然後他做不好 再Fire 再啟動下一輪口袋名單