引用:
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作者EVR
3好+1好
都已經是上班族了還沒半點職場警覺
多少人靠一間公司吃飯
被這樣一搞，很有可能影響到大家的年終、福利.....真是超級白目的行為
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依照此基調法律上可以成立的話
那台灣勞工應該聯合起來公司經營曾
他們才是真正亂搞影響大家年終跟福利的KEY MAN
美國公司經營不善都先換CEO、因為他們才是牽一髮動全身的關鍵決策者
台灣公司經營不善都要求員工共體時艱、放無薪假、減薪、資遣...
說真的、員工每天做好本分的工作、公司決策者惡搞、還拿他們開刀招誰惹誰
所以台灣公司富不過三代
美國公司可以有百年企業！！