作者sazabijiang

http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7877888.shtml
員工離職的原因林林總總，只有兩點最真實，那就是「錢，沒給到位。心，委屈了」。
「當員工幹得不爽，臨�**棶|費盡心思，找個靠譜的理由，就是為了給老闆面子，不想說穿你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。做為管理者，請一定要樂於反省」。
難怪人家是成功的大老闆