其實不用想太多

我跟某家公司談要離職，可以幫忙到月底，

可是對方馬上要求當天走人

我在另家公司也親眼看到某群同事，早上九點多還在茶水間哈拉，

回座位上后，打開電腦收信一票人開始騷動，11點左右就完成手續離開

連這群人的主管，都是當天早上同時才知曉，








尊重這件事情，是公司要求你要尊重公司，要給公司找替代人員的時間


但是，如果公司不需要找替代人員，或者已經找到了，公司就不用尊重你






國外主管昨晚半夜下達的20%資遣指令，早上九點人資收到信件，
列出20%人事資遣名單（平時都有準備，平常主管們早就提報下屬優先資遣名單順序）
發信給相關人員，要她們滾蛋

這其中有人昨晚才拼到深夜，有人剛驗收完一個專案還在海外度假