任何職業，其重要性、價值完全反映著他的收入不是?
直白來說，貢獻這種近似剩餘價值剝削論的說法很矯情做作。
對任何個人來說，賺10塊錢的目的是為了餬口維生；賺100塊、10KK的目的裡面還是包含了餬口維生。
所謂對社會層面帶來各種經濟效益的貢獻其實只是附帶、理所當然會發生的現象罷了。

刻意去強調底層貢獻、其重要性跟高收入者一樣、沒有比較次要這種說法，
講白了只是安慰收入不高的族群、刻意忽視避談:他們就是很容易被取代這個事實。
這種大同世界的理想價值觀，跟欺騙有什麼兩樣?

現實就是，你願意，或者說不認同用收入衡量職業、才幹、社會貢獻高低的人，
願意用相對他人較高的成本去購買、享受上面提到的這類底層貢獻嗎?
10個人裡面我相信有8個人會說:"不願意"or"憑什麼要我花比較多的錢?"
剩下的2個人裡面，一個是潘到不在乎，另一個是腦袋有問題。
既然你不願意花比較多的錢來購買，那份貢獻的價值是在哪裡?在心裡嗎?

等等，這個狀況有沒有很耳熟?
老闆總是說:"公司經營還不穩定/虧損/沒達到業績目標，要共體時艱，我看到你的努力
/看好你將來的表現，我都有放在心上。"
講了一堆，但就是幾年都不給你加薪。
毫無疑問老闆講的是謊話吧?那...認為底層的"貢獻"很重要但又不願意花比較多的錢來購買的人呢?(攤手

如果一個人相信各方面的才幹、貢獻多寡與收入之間沒有絕對正相關，
他會很難擺脫低薪或是高不成低不就的狀況。
社會上如果瀰漫這種說法，因為價值跟重要性不是用收入的高低來衡量，
高薪者容易被拉成低薪者，本來就是低薪者除了能不能苟延殘喘都是個問題外，
看不清現實，不去分析自己的問題，搞不好自願給人騙就算了還跟著洗腦別人要別人跟自己一樣乖乖被騙。

這些狀況有沒有很熟悉?不就是現在的台灣嗎?(笑

而最最最最殘酷的說法就是:
今天假設一個人工作中發生意外事故過世，不管是勞保理賠，還是上法院向雇主、肇事者求償
通通都是由死者生前的收入高低來決定。