引用:
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作者sp004697
如果你有被勞檢查過你就會知道那是保護勞工的
因為依這法規去做，根本不會發生問題，
如果發生問題，那一定是老闆沒依規定做到。
因為勞工安全衛生設施規則的根本精神就是要消除，排除，隔離危害因子。
當環境整個處於安全的情況下，勞工自然不需要著用個人防護具。
就像坐辦公室的人不需隨時著安全帽，穿背負式安全帶，穿安全鞋。
而雇主最重要的就是排除這些作業時可能發生的危害。
所以發生工安意外的話，全都是雇主的責任。
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老大, 我記得你本職是處理工安的, 我中和一下你們兩位的看法, 其實就是規定與實行.
公司提供跟規定, 但實際上執行端不一定會照做, 譬如我之前說過規定某些工作一定要雙人執行, 還因此開除一個關心手機比關心同事還多的員工.
而規定是死的, 有時候事情發生的狀況, 甚至順序都會有影響, 沒有完美的方案. (這也是為什麼我規定某些工作一定是"兩個人一起做.")
如果我沒記錯, 發生工傷, 會有政府官員來廠內檢查, 那是您的工作嗎? (只是問問)
有時候規定也要看如何配合實際, 譬如有一個規定是要有灑水, 可能員工噴到化學劑, 可能是局部, 可能是全身, 那是要用洗臉盆式的, 還是拉把手淋浴的, 還是蓮蓬頭可以拿起來的? 輕灑還是水量多的?
像我就安裝拉把手淋浴水量多的.