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idemon..
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加入日期: Mar 2013
文章: 63
引用:
作者snappy
你說的沒錯。
如果針對直接人員(產線)執行5S管理還說的過去
但連間接人員都一併比照的話,不是說不好,但就是在實施上應該可以有所變通
不過目前公司就是一視同仁,每天都有小組人員再檢查甚至評分

被記點的單位主管還要提出對策報告。一整個就是壓力。


+1

5S 主要是維護人員的工作安全及衛生健康
文書辦公桌要求 5S 勉強也算、不過總覺得怪怪的

畢竟又沒有強大殺傷力的東西……

另外提高生產線效率和 5S 應該是不同導向的東西
效率是賺錢擺第一、5S 是安全衛生擺第一
兩者用來相比較有點怪
舊 2013-05-02, 11:06 AM #19
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idemon..離線中