職場平權是一回事，受到慣老闆惡意打壓則是另一回事。

這兩件事跟"女性擇偶"有關，卻不是同一件事。
也就是說人數比、女權開放間接影響男性擇偶，但追根究底是多數女性依然不改"擇偶觀念與條件"，更甚至是變本加厲。

如果不要有抱怨，大家心知肚明就好。
但跳出來數落別人不是，被對方拿出來吐槽也只是剛好而已。