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rainwens
Advance Member
 

加入日期: Jan 2013
文章: 419
引用:
作者放屁不留手
其實這很弔詭

一個表現好的人,但是屬於簽下去的官預,其實是很糟糕的

因為熬不到終身俸的機會太高,中年二次就業的代價太大,還不如早點離開軍旅

我社區的主任就是那種標準雙薪,官拜中校正科班出身,終身俸上手,幹大樓主任一個月三萬多四萬

兩者合加 日子好過的狠,就算不幹管委會,起碼一份終身俸也能好好過

而另外一個專科軍官,官拜少校,憲調單位,因為表現好,本來要繼續...

但是因為沒有對方背景雄厚,憤而退伍,後來自開公司,發展還不錯

收了不少當時他下屬(多是職業士官退伍)當員工

算是還蠻照料自家人的,不然這些32~3歲沒有一技之長的士官,身邊只有百萬存款

又沒終身俸,找工作很難找,多數是靠自己的專長去擔任保全(/暗黑板的錢比較多)


引用:
作者Leo2012
原本可能沒寫得很完整...

上司同袍及下屬給的臉色相關性是 做人及能力 > 是不是軍校畢業

但是有相同背景,比較容易會有人提攜照顧(至少有同學可以問)

指職的根本就是國軍五年契約工(要續約越來越難)

指職要做到領終身俸的確不容易,連正期都有相當難度了.....
大部分我個人遇過的普遍也有這個認知,所以多半只是想賺個第一桶金而已,
簽一次完就打算出社會工作,但也有"陷下去"一簽再簽的.......
舊 2013-04-19, 04:31 PM #55
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