引用:
作者rainwens
我個人也是覺得跟做人及能力有關,同樣是指職,我就看過表現差很大的,
上司同袍及下屬給的臉色也大不相同。
|
其實這很弔詭
一個表現好的人,但是屬於簽下去的官預,其實是很糟糕的
因為熬不到終身俸的機會太高,中年二次就業的代價太大,還不如早點離開軍旅
我社區的主任就是那種標準雙薪,官拜中校正科班出身,終身俸上手,幹大樓主任一個月三萬多四萬
兩者合加 日子好過的狠,就算不幹管委會,起碼一份終身俸也能好好過
而另外一個專科軍官,官拜少校,憲調單位,因為表現好,本來要繼續...
但是因為沒有對方背景雄厚,憤而退伍,後來自開公司,發展還不錯
收了不少當時他下屬(多是職業士官退伍)當員工
算是還蠻照料自家人的,不然這些32~3歲沒有一技之長的士官,身邊只有百萬存款
又沒終身俸,找工作很難找,多數是靠自己的專長去擔任保全(/暗黑板的錢比較多)