作者sutl

在沒有外部稽核制度之前，所有的考績制度都是不可信的。

主管本來就不該有權限打考績，這種制度本身就是錯的。

等到制度對了之後，吃丙才有淘汰劣質公務員的功能。

要不然淘汰掉越多的優質公務員，只會使政府需要更多的劣質公務員來辦事，越多的公務員只會更增加老百姓的稅務負擔。