引用:
作者pcdvd-2011
如果程式寫了十年,應該是資深的老手了
月薪十萬左右,很合理的
如果只有五萬...這公司能待嗎?
除非年薪百萬
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月薪十萬,年薪起碼150萬
月薪五萬,頂多8x萬,差距還是有一倍
資深人員離開現職,要考慮的東西,包含特休,包含薪資,包含新工作挑戰等
當然如果新工作薪水高,我想沒有人會去想要不要跳槽,肯定都會跳
會去想的,都是面對無知的未來的恐懼,與安逸現況這之間的掙扎
我週遭的公司,大多中年都會有這種想法,蠢蠢欲動,
十幾年前,因為中年擔任主管多,外面主管職缺也還好,所以薪資還不錯
現在中年擔任資深工程師或是小主管的太多,根本上不去,外面工作又不好找,所以人心浮動很厲害
十幾年前我朋友找台哥大,月薪八九萬,一年20月起跳,升遷又快,
現在?!