引用:
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作者donqa102
公務員吃餅申訴成功就我所知幾乎沒有成功的案例....
抓到撤職，講得輕鬆，除非有明顯違法，像是之前關務有人不收賄結果被科長餵餅上報，不然考績委員會只會說考績各單位主管最清楚，委員會要尊重。
(歡迎搜尋:林千文，檢舉長官"之後"被竄改考績，至今仍未平反)
老鳥佔據爽缺，爛缺都給新人做，新人就被新的考績法弄到吃餅。
是呀，外面有些公司老是在徵人，排除想騙外勞的可能之外，不就是爛缺沒人要做嗎?
問題是外面怎麼搞是他的事，公共事務也這樣搞，倒楣的是誰?
難道讓有能力有熱誠的公務員被逼走這樣人民有比較賺?
然後各位鄉民都認為自己有一堆好方法可以去改善....
那又回到我前面說的...那是政務官的問題...
事務官有能力自己去改善制度嗎? 有能力的改革但是越改越爛的關中難道是事務官嗎?
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當然我們知道林千文事件,
so what!
錯的是主管,而不是林千文,更不是授與主管權限打考績這件事情是錯的
然後呢,不給公務員吃餅?
我還是那句話,不是什麼完美的好方法可以改善
而是你們現在公務員的制度太爛了,爛透了,好好的人進去只能擺爛搞爛
幹沒幾年就變成那德行
在爛就是現在這樣子,吃餅一年開除個幾千個,就算錯砍幾佰個
還是比現在好太多
咱治療癌症,用化療電療還死一堆好的細胞呢,
醫生還不是照這樣幹
此外事務官有能力自己去改善制度嗎?
沒這能力,現在公務員哪來這些優渥待遇,又是只調漲不砍薪,又是保障職缺,又是...
您當這些是政務官恩賞給事務官的嗎