作者sankyb456

後勤單位也是搶退伍

我5年看下來，通通不留戀，時間到全退

國軍的0缺失制度對後勤單位也是有很大的影響力
有理想抱負的，看到這些東西，不可能會去賭出包後是否會依法懲處
只好繼續延續前人和上級的陋習
保佑自己時間到閃人

結果留下來的，都跟中小企業的嘴砲主管一樣
就剩一張嘴超會卸責

說起來國軍的狀況跟台灣的產業其實是一樣的