可能是受我以前上司的教導影響吧,
他常說作為一個老闆或上司, 應該放權給下屬去做事情, 不要事事巨細無遺的管著, 才可以發揮他們的長處, 但一定要有checkpoint來檢查他們的進度和方向, 管小孩也是同樣道理, 要培養他們的獨立性格, 不要事事都照顧著, 否則就很容易變成溫室中的小花, 但也不能像沒有線的風箏般射後不理, 而要定時的檢查他們的情況, 適當的時候就要介入修正或加以援手。