引用:
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作者我不是新人
版上有在企業中任職於人資部門的人員嗎?可否解答一下這個現象?
聽說只要是35以上的履歷表一定先刪;
可是現在年輕人找工作也是困難重重...
中年也失業, 剛畢業也失業
所以..年齡真的是求職的重要因素嗎???
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是
看行業別吧
有的工作 需要年輕 可塑性高 容易使換
有的工作 需要經驗 業界聲望高 專業專精
像服務業 門市人員就需要年輕人比較多
但 一樣是服務業
醫生還是有經驗的好
到了一個年紀 如果沒有升職上去 例如當個店長 擔任管理職的經驗
那就比較危險
當店長也不能太嫩啊 你要請個二十歲出頭沒工作經驗的人當店長
還是請個三十歲 有管理門市經驗的人當店長?
甚麼年紀 如果沒有放對位置
那就是危機