台灣的問題其實沒有那麼複雜, 很多人都知道只是難以改變(民族性), 稍微整理:

1. 炒作(房地產, 基金, 當時熱門就炒作)
2. 政府(不曉得本身有沒有能力, 反正就是無做為, 如同交通不做, 專搞花博)
3. 無良管理層(不要光噹老闆們, 至少有一半責任在不良主管, 他們也是有操作權)
4. 貪心(所有人), 短視(所有人), 反正眼前有拿到就好, 房地產光靠大戶是炒不起來的.

所以啦, 我後來也看很開, 反正就好好做, 把錢存在比較有保障的貨幣.

舉例吧, 現在很多人說台南賴市長做得很好, 其實也是一些小事情稍微點綴而已.
看看那無盡修路的工程, 看看那快速一棟棟新住宅大樓(但有沒有住50%?)
看看那颱風天依然出來吃早點, 但根本管不動台南眾多公司颱風天要不要上班.
看看那美化工程卻掩蓋不了路邊攤, 花盆, 機車, 招牌等占用馬路邊邊(比騎樓更甚).

說作秀就太超過了, 大概是很努力的修改表象, 治標不治本吧.
這不正是台灣的寫照? 搞亞運, 搞花博, 搞熱氣球, 卻搞不好鐵路, 搞不好收費站.

好, 回到薪資問題, 其實就更簡單了, 那就是沒有差異化.

可能你比較有能力一點, 給你30K, 比較普通22K, 但其實沒差很多.
30K可能做得很辛苦才有, 22K反正是公定價, 努力的效益無法實質回饋.
但人會想無條件付出嗎? 肯定不會.
到時候留下來不是沒辦法, 就是入境隨俗.

我知道會有人來講述成功論, 但這裡指的是80%大眾.
其實一個人再厲害也絕對比不上對方3個人, 4個人, 一堆人.
一個區域要強盛, 靠幾個英雄是不可能的, 一定要把大眾提升才行.
台灣剛好是反其道而行, 而所謂英雄(賺比較多)其實也不是什麼英雄.
就搞出了ETC, 大巨蛋, 新一這一類的地方性英雄.
...

什麼都不用說, 代表台灣參賽的棒球員歸國過程就是一個說明, 懂了?