前面有網友說,調高最後60個月保費來增加退休金的會被勞保局查
請問一下,是查啥阿?查到又會怎樣?不是依法行政?
這樣跟先前新聞說公務員可以在退休前一個月升等,然後薪水上調一級,造成月退提領往上衝一級一樣?
雖說可能觀感不好,但是也沒違法的問題存在阿?
既然有這個漏洞存在,為啥不好好利用?
十分好奇

另提供另外一個關於勞保月退增加的作法
基本上只要往最後36個月下手即可
60個月是你一生中投保最高計算
如果最後36個月投保是最高的,直接以最後36個月算即可