作者kiten

以前從經濟觀點看徵兵/募兵的問題
從成本來說徵兵不見得比較省
就國防部角度來徵兵的薪俸確實比募兵來得低廉
1.機會成本
機會成本不是國防部在付,是整個社會在付
如吳寶春從事麵包業帶起來的產值因當兵化為烏有,這個就是機會成本
再如職棒明星從事職棒的產值(票房,周邊商品,****等)也因當兵化為烏有,這個也是機會成本
2.訓練成本
基本訓練徵兵每次都要從零開始教起,募兵可以不必從零開始教起
3.訓練後使用期限
徵兵不管之前訓練成果為何,因為役期較短,退伍之後一切就歸零無法繼續使用
募兵因役期較長之前投入的訓練可以使用較長期限
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就記憶所及,那篇文章就經濟觀點來說徵兵並不比募兵便宜