引用:
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作者Meow
當義務役二年的役期，因為政客要騙選票而不斷縮減，最後縮減到一年時，就是台灣要準備從半徵兵制(志願役軍人為募兵制)走向全募兵制的時候；所以義務役役期只有一年的這段時間，也是國軍問題最多的時候。
不過如果兩岸再次不和平，那就是台灣全募兵制改回半徵兵制(志願役軍人仍為募兵制)的時候，而且基於到時必須更加大幅提升國軍戰力的質與量，義務役役期二年是起碼的，若是那天義務役役期延長到三年，那也不用意外。
到時後備軍人除役年齡至少會回復以前的除役年齡，若甚至有天要改為比以前的除役年齡還長，那也是應該的，愛台灣嘛。
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以前從經濟觀點看徵兵/募兵的問題
從成本來說徵兵不見得比較省
就國防部角度來徵兵的薪俸確實比募兵來得低廉
1.機會成本
機會成本不是國防部在付,是整個社會在付
如吳寶春從事麵包業帶起來的產值因當兵化為烏有,這個就是機會成本
再如職棒明星從事職棒的產值(票房,周邊商品,****等)也因當兵化為烏有,這個也是機會成本
2.訓練成本
基本訓練徵兵每次都要從零開始教起,募兵可以不必從零開始教起
3.訓練後使用期限
徵兵不管之前訓練成果為何,因為役期較短,退伍之後一切就歸零無法繼續使用
募兵因役期較長之前投入的訓練可以使用較長期限
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就記憶所及,那篇文章就經濟觀點來說徵兵並不比募兵便宜