員工來來去去不好管
下一個遞補上來的還要從新教
主管當然不喜歡
有些單位可能還會被告知遇缺不補
這個走了沒人接棒
工作份量就要壓到其他人身上
主管就更不喜歡了

拿不到公司離職單
就用制式離職單傳真或寄掛號
真的不行再寄存證信函吧