很多不開發票的小生意大概都是這樣吧?
很常見，不是特例。
至於合不合法?....

大企業都不見得照規矩來，何況小生意。
如果工作內容、環境可以接受，該時薪還算OK啦，很多人月薪算一算，時薪都不到95...
但，小生意有團保倒很少聽說，不知道是不是說說而已?

(勞保還可以找相關職業工會加保)