引用:
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作者chanhsiaohsin
"富士康自去年底就開始擴大員工代表權，並遵守中國工會法"
人家有立法且要求廠商要執行，不然一堆廠商跑回來要幹嘛?
國家有立法，但政府單位執行不力，還會出賣員工資料，
搞成這樣，再抗議也沒用...
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幫您補充一下，中國「有立法」，但要求廠商執行的卻是另一套。
之前的中國工會領袖都是政府內定的，副領袖則多半是黨支書或遴選黨員，以民主方式產生工會領袖是不被允許的，在 2006 年以前若以民主方式運作工會，甚至還會背上「意圖顛覆國家政權」的罪名。
即便是現在，中國的工會組織也不是完全自由運作，工會法什麼的等於是花瓶，(憲法嘛…連花瓶都不是)，如果鴻海真的
完全遵守中國工會法 ，那毫無疑問是與中國政府對著幹。