工讀生若遭雇主資遣，其資遣費應該由雇主按工作年資，每滿1年發給二分之一個月之平均工資，最高以發給6個月平均工資為限，不適用勞動基準法第17條之規定。

http://www.ejob.gov.tw/special/fres...617105933LMRSFF