謝謝!畢意pcdvd這個地方還不是一言堂!

先不要講菁不菁英的,個人也不是老闆,也沒有功成名就.

我相信很多公司訂薪水訂的是底限,對新鮮人而言老闆會看你的表現再來加薪!如果你是老闆會一開始就給什麼都不太會的新鮮人很高薪嗎?記得我當兵回來第一份工作也是二萬三,但我做了三個月後,經理就把我升到二萬六,雖然也不是很高,但我覺得至少有受到肯定.記得有一次,公司有德國的客戶來,經理帶了我上面的業務一起去接待順便吃飯,沒想到,居然還帶我這個毛頭小子去,席間我聽他們在講話(當然是用英文),當下覺得自己很微小,真的要學的很多!後來我要離職時,經理跟我說有點可惜,本來要派我到大陸去的.
當一個社會新鮮人去公司工作時,上面衡量的不但是你的能力,還有你的工作態度,並且會衡量你這個人做得下去做不下去,是不是個人才.這樣而已.

今天如果討論的是新鮮人出社會的薪資,個人覺得這根本是個政客炒作的假議題,政客不這樣炒,一些剛畢業的學生不生氣,他們的家長不生氣,花了那麼多錢給他唸大學,結果工作22K,怎麼會有所謂的民氣可用?政客沒有人氣,他混什麼?

今天如果是討論的不是社會新鮮人出社會的薪資,而是他們一年或三年後平均的薪資是22K的水準,我就覺得是個很嚴重的結構性問題,是政府和資方的問題較大.可惜好像看到有人去做這類的調查.

Anyway反正現在的社會氛圍就是這樣,覺得什麼事都不公平,覺得什麼都可以鬥,吵得過鬥得成了就有糖吃了.

還有,個人會寫第一篇,只因為那網站,可笑的網站!製作者點別人名,自己卻不敢署名. 今天一件事,如果師出有名,光明正大,目標正確遠大,要取得民眾認同的話,會不敢署名?反之,會做個網站,點名別人沒有比較高明!

以上.個人也不想再回應什麼了.