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引用:
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作者referee_c
當初科技業,證券業...不少人年終領幾十個月甚至100個月,每次領個年終就是基層公務人員好幾年的薪水,而公務人員只領1.5個月.
當時,這些人好像也沒有替公務人員抱不平,說過什麼或做過什麼吧?
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如果公務員可以 無薪加班責任制 賣肝爆肝 努力工作使台灣經濟成長30~40%賺大錢 給公務員100個月年終薪水也OK 不過政府虧錢時也請跟勞工一樣放無薪假 薪水打8折 還可以被裁員 只能有1 成員工甲等 6成乙等 3成丙等時
如果薪水只能往上漲不能往下調也不能裁員只能調職 說公務員有多大壓力就不要講了 |