台電設施，給台電員工用，好像也沒啥不合理吧？
名目倒是最簡單的問題，不能給員工當K書中心，那當圖書室勒？
會議室呢？
儲藏室呢？

真正台電的問題不會是基層員工執行面的問題，
（說真的，願意給員工福利的企業，應該是要讓其他企業作為學習對象吧？）
而是上層政策的問題，
遇到像林益世之類的，跟民營電廠的高價購電？
煤源有沒有關說還是利益團體？
或者像核四這樣的美國因素，
真正的錢浪費是在這裡吧？

或者是像啥員工世襲制，對員工子女/地方人士關說就職的保障這類的，才是真正不公平的吧？