把不合理的福利刪減掉就是大家一起窮？

現在不是要把公務員的本薪砍掉！而是把不合法、不合理的福利砍掉！
你在有所懷疑之前，要不要先說說，現在要砍的福利，有哪些是砍的太過份的？
還是本來拿的太過份，所以需要被砍掉的？

目前的國家總預算，有45%是拿來支付公務人員的薪資和福利，
這還沒算上退休金的潛藏性債務，如果國家的愈來愈窮，
但是公務人員的薪俸和福利就是一樣那麼多，那是不是就擠壓到國家的建設和施政預算？
這樣你說，以前政府擺爛不修正的公務員不合理福利，現在國家財政困難的狀況下，
需不需要修改來改善國家財務？
舉最近國營事業員工的年終來說，他們的獎金分兩個部份，他們都只敢喊年終被砍成1.2個月，
卻不敢喊說他們還有3.2個月，因為他們的年終分兩種，一種是固定2個月的考成獎金，
一種才是被砍績效獎金，一個獨家事業弊案連連、虧損連連，卻還能領3.2個月，
不要說合不合理，問問在一般企業上班的大家，你會覺得3.2個月很少嗎？

台電工會甚至還有派三員席次在董事會當中監督，這三員席次不僅沒有發揮監督的作用，
還上下交相賊，台電浪費預算、亂買機電組的事，大概全台電員工都清清楚楚，
但從以前到現在，有沒有人眼看著公司的錢白白浪費掉了，願意出來把真相說清楚？

最後回答你的問題：
砍公務人員不合理福利，和想辦法讓窮人民變有錢，這是兩回事！
這是要分頭進行的兩個政策，絕對沒有正相關，砍掉不合理的福利，
人民不一定會變有錢，但是不砍國家財政一定會被拖挎浪費，
再說到以前，難道人民有錢的時候，國家財政就可以被拖挎和浪費了嗎？