引用:
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作者evangel005
1.都沒有比我強要取代我的位置....這點好像說不通?
2.不管我是聖人還是老闆，用管理的角度來看，不管部門少了哪個人，都要可以持續運作，能容許的是效率低了，這是管理的基本吧?
3.當如果自己會因為停止工作兩個月，一家老小會出問題....這是自我財務的管理以及風險管理的問題，再者我有自信兩個月內可以找到下份工作!
另...版兄好似有點火氣? 若小弟有得罪處先跟你說聲對不起，一切只是我的習慣與做事態度，並不是針對人也不是針對事  |
您想太多了單純提出疑問而已，78區是來歡樂的不是來動怒的，
就說您太聖潔了，很多事情都先反求諸己，我能說甚麼? 給你一個讚好了
我的看法很簡單，在工作上會取代您的不見得要比您強，或是比您強也不見得就會取代您位置(這種例子古今中外太多了)
身為一個上司，有能力者，可以看出來誰會是你的部屬，誰比你強還能乖乖讓你差遣當然好，
沒能力的，為了自保早點解決比較妥當，這絕對不只一個強不強就能帶過的，
另外，假若每間公司的老闆，都像您的公司一樣明察秋毫，每個中年失業的人，都像你一樣這麼有自信，能馬上找到工作，就不會有一大串失業文，也不會有一堆人每天窩在家裡等著考公務員嘍