*停權中*
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引用:
http://news.chinatimes.com/mainland...3010400480.html
日前有一位資深經理人說,他們有一位90後(1990年出生)的實習生不願幫前輩影印文件,因為他說「我是來實習,不是來影印的。」
同樣90後的林麗持相同觀點。她認為,這名實習生的行為是敢於挑戰權威,勇於堅持自我的表現,職場老鳥缺乏平等和社會分工意識,雜事本來就應該讓行政去做。
台商表示,花了半年的時間好不容易培訓出1個員工,專業技術都還沒熟練,員工卻可能因為每月多100元人民幣的薪資跳槽,雖然有簽勞動合約,台商也不可能為此對簿公堂,「只能摸摸鼻子認了,造成的損失自行吸收。」
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同樣的情況發生在台灣,慣老闆又要上電視靠么年輕人不肯吃苦了。
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