十人以下小公司
可以像朋友 像家庭

百人小公司
可以人性化管理

千人以上的等級 死角很多
更不用說 鴻海這種

管理跨國企業並不是擔心螺絲鬆了
而是你怎麼找出那根鬆掉的螺絲