我記得好像是這樣的故事，
勞保局經過計算，一次領將造成基金再過若干年便會破產。
於是他們想了個辦法，提供較優惠的給付，但只能是按月領，以
達成基金財務支出往後遞延的效果。

這就像一個人快還不出錢了，再去用高利貸借錢以求多撐一陣子。
你純用報酬率的觀點來看，當然是新的條件比較好。
但是基本上他的風險也是愈來愈高。

比較優惠的新條件(年金)就是為了處理舊制度的財務危機而提出的。
然而這只是拖字訣，當年金的危機也到了的時候，又要出什麼新招呢?