勞基法規定上班時數為雙週84小時(單周42小時)
而周休二日者每週工時只有40小時
所以每周上班時數會比勞基法規定的工時少兩小時

這差額就拿特定假來補足了

結論
為了每周能放兩天假
所以1/2等假日就被當祭品了

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