引用:
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作者烤全羊
1.推出32k方案，鼓勵企業以32k雇用社會新鮮人，凡企業願意用32k雇用新鮮人，政府補助薪資4k兩年，若期間企業因故解雇或調降薪資，補助金需全額扣回，期滿兩年內解雇或減薪，補助金加倍繳回。
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22k方案中，除月薪22k外連勞工的勞健保都是教育部"全額補助"，為期一年
撇開這個，我22k甚至18k就能請一個大學生，為什麼要花到28k(32k-4k)?
引用:
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作者烤全羊
2.凡企業整體薪資較去年加薪3％者，企業賦稅減少3％，加薪越多，稅賦減免越多，最高6％。
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一般企業的用人費用了不起就營收10%，不到1%的在所多有，怎麼看這項政策都很划算，不過政府少收到的一大筆稅金由誰來補，當然是小老百姓囉
