1.推出32k方案，鼓勵企業以32k雇用社會新鮮人，凡企業願意用32k雇用新鮮人，政府補助薪資4k兩年，若期間企業因故解雇或調降薪資，補助金需全額扣回，期滿兩年內解雇或減薪，補助金加倍繳回。

2.凡企業整體薪資較去年加薪3％者，企業賦稅減少3％，加薪越多，稅賦減免越多，最高6％。

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以上，不知道大家覺得這兩招是否有效，有沒有漏洞。謝謝。