引用:
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作者MrHermes
大概全年約41％是在放假 <-- 該不會這些老闆以為一個月給個幾萬塊, 勞工就得全年無休吧???
事實上老闆給的也不過就是那59%工作日的錢, 啊是在亂算三小啊???  |
有些老闆的確會這樣看
所以最好還是培養好自己的專業技能、努力爭取更好待遇的機會才是正途
就像我之前說的那位配線師傅
要混到在每個案件都能獨當一面、獨立作業及和各種客戶業主開會交手
沒有實戰訓練個二年以上是沒辦法做到
自然和 22k 絕緣
他那位財務有問題的前老闆在財務危急的時候
的確也有想像樓主那位老闆那樣搞
不過這家公司常接的案子都有一定的技術要求
這種臨時工的玩法、根本請不到專業技術人員長期配合
接的案子做不來、交不了差又請不了款
又去接其它案子收訂金支撐，這種寅吃卯糧、惡性循環玩法
老客戶、合作對象大量流失
在我看來是很像惡性詐欺