如果一家公司或工廠願意提供部分工作給中高齡或家庭主婦或其他各種原因無法全職的人,我會拍拍手
但是老闆如果是認為全職員工成本太高,全面改採時薪制那我會吐口水
你前文提到老闆的說法是第二種...

其實這種模式在20~30年前是很多的,不過那是全民拼經濟,老闆是因為單子做不完,所以只要願意做,多一雙手就多一點產能,所以老闆們很願意提供打工的機會,甚至讓你帶回家做都可以

現在情況並不是這樣,勞力密集工廠已經都去對岸,剩下來的都是很小規模的,就像前面講的微小企業,有一單就找幾個臨時工來做做,沒單就工廠剩一個老闆打瞌睡,這種沒有兢爭力的公司只會愈來愈少...無法開源只知節流,節到最後就只能把工廠終結掉...