會用這種模式的公司...也要是勞力密集公司才行,

有點技術,有點能力,甚至有點經驗得都請不到

也別以為勞動密集行業只要壓低員工薪資就老闆可以爽爽賺

這種公司大部分也會很快被淘汰,時薪員工不會幫助公司向上提升,老闆忙著壓榨員工也沒有把心力放在公司競爭力提升...

現在各行業可是很競爭的,就算做小吃店,只請時薪員工都是一種慢性自殺

時薪員工不需要笑臉迎客,不用考慮商店形象,不會想改善作業流程,不想提升食物口味,不注重衛生...反正做好了也是領時薪,老闆不爽了不起去別家做而已

久了就沒客人要上門