建議鴨子划水，表面上絕對要裝作沉靜到不行一切如常、我喜歡公司、老闆我愛你，私底下要找工作、安排後路、經營副業、摳檔案甚麼的都不要讓第二個人知道，離職信按規定提出之前絕對不要有任何風吹草動讓公司發現，就算合情合理合法的事情也是一樣不要傻傻的拿出來講，更不要跟公司玩陰的比較好，因為現在的政府跟資方是一丘之貉，會逼到讓你想走的公司我想也不是很重視你、尊重你，公司可以玩很多小動作，甚至先違法侵害你的權益再讓你去告，反正了不起公司最後被裁定"重罰"幾萬塊而已，甚至可能罰都不用罰，可是你賠上的東西絕對超出很多很多，最後只為了取回本來就是屬於你的東西。

公司怎麼對你，你就怎麼對公司，用這一招最後吃虧更大，不是你的錯，是這就業環境本來就是對資方有利。

資方致力維持勞資雙方公平對等關係的例子，幾乎可說是零，是這一世代身為勞工的悲哀。



反正這社會就是看誰狠，我還遇農曆過年前1個月自己離職，他年後確認過公司有發年終，還回來要，老闆當然不給，他說年終獎金是辛苦一年的應得成果，別人有，他也有辛苦了11個月，沒道理不發給他，結果還去告，告贏了... 但是付出的代價... 我是認同他的說法啦，反正這社會一切都要自己爭，你客氣只是給別人吃好玩的...